Hack Corporate Health Consulting & Communication
Innovatives Gesundheitsmanagement für die Zukunft Ihres Unternehmen.
Willkommen!
In die Gesundheit der Mitarbeitenden zu investieren ist der essentielle Baustein für die Zukunft Ihres Unternehmens. Zahlreiche Studien belegen:
Gesunde Mitarbeitende sind kreativer, leistungsfähiger, innovativer, stressresistenter, motivierter und loyaler.
Wir beraten Unternehmen zum Thema Gesundheitsmanagement, sowie die dazugehörige Unternehmenskommunikation und sind fokussiert auf exzellente Ergebnisse. Wir wissen es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten.
Making Corporate Health matter
Gesundheit ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
Schaffen Sie die optimalen Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeitenden in der Arbeitswelt von Morgen.
Kunden
Eine Auswahl unserer Kunden
Klea Simon
Chief People & Culture Officer I Liganova GmbH
"Bevor wir mit Hack Corporate Health Consulting & Communication (HCHCC) gearbeitet haben fehlte unserem Health Management noch die wesentliche Strategie. Wir waren nicht sicher, wie wir unser Health Management nachhaltig aufsetzen, implementieren und kommunizieren können. Dank HCHCC haben wir jetzt einen 150-seitigen Action Plan mit umfassenden Analysen zum Status Quo, die Key Messages unserer Kommunikation, die Key Handlungsfelder und einen Maßnahmenkatalog inkl. Roadmap für das gesamte Jahr. So haben wir unser Health Management auf ein völlig neues Level gehoben und das spüren wir auch an der Motivation und der Leistungsfähigkeit unserer Teams."
Nadja Amireh
Gründerin und Inhaberin I Wake Up Communications
"Wir haben dieses Jahr als Pilotprojekt die 4-Tage-Woche bei uns im Team gestartet. Das Projekt wollten wir von professioneller Seite begleiten lassen. HCHCC ermöglicht es uns mit einem wissenschaftlich validierten Fragebogen zu erfassen, welche Auswirkungen die Umstellung auf die 4-Tage-Woche auf das Stresserleben, die Motivation und das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden messbar hat, um daraufhin Maßnahmen und next Steps zu planen."
Natalie Jessen
Consulting Manager Consumer Industries Services I SAP
"Wir hatten Aurelia als Guest Speaker zum Thema Depressionen für unseren Kreis der firmeninternen Coaches eingeladen, die insbesondere Kollegen in Überlastsituationen begleiten - sei es zur Prävention, während Akutphasen oder auch nach längeren, krankheitsbedingten Auszeiten. In ihrer einzigartigen Weise hat Aurelia ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit uns geteilt, uns wertvollen Input geliefert und wichtige Fragen beantwortet, wie zB: Auf welche Anzeichen ist zu achten, die auf eine Erkrankung hindeuten? Welche Formen von Depressionen gibt es? Wie kann ich als Coach bestmöglich depressive Menschen unterstützen und was sind Möglichkeiten der Selbsthilfe? Für den tollen Vortrag und die vielen neuen Impulse danken wir dir sehr, liebe Aurelia."
Mental Health in Zahlen - Der Handlungsbedarf ist hoch
Bei jedem fünften Arbeitnehmenden in Deutschland wurde bereits mindestens einmal eine Depression diagnostiziert.
Die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten Jahren um mehr als 50 % gestiegen.
Arbeitsbedingte psychische Belastungen verursachen jährlich Kosten von fast 30 Milliarden Euro.
67% der Menschen mit psychischen Problemen sprechen nicht mit ihrem Arbeitgeber, weil sie Angst vor dessen Reaktion haben.
30% der Mitarbeitenden haben das Gefühl, dass sie ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht offen sagen können, unter welchem Stress sie aktuell stehen.
Mental Health in Zahlen - Die guten Neuigkeiten
Wenn sich Menschen auf ihr Wohlbefinden fokussieren können,
steigt ihre Bindung zum Unternehmen um 31%.
Hoch engagierte Teams weisen eine um 21% höhere Produktivität auf.
Der ROI von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz ist mit einem durchschnittlichen ROI von 4:1 überwältigend positiv.
Unternehmen, die sich auf ihre Kultur und psychische Gesundheit konzentrieren, erzielen innerhalb von drei Jahren ein
doppelt so hohes Wachstum wie ihre Konkurrenz.
89% der Mitarbeitenden
in Unternehmen, die Initiativen zum Wohlbefinden unterstützen, würden ihre Firma als guten Arbeitsplatz weiterempfehlen.
Corporate Health als Erfolgsfaktor
Hack Corporate Health Consulting & Communication unterstützt mit modernen, wissenschaftlich fundierten Tools, Analyseverfahren und Angeboten Menschen in Unternehmen dabei, psychisch gesund, zufrieden und leistungsfähig zu bleiben.
Corporate Health Communication
Das Aufsetzen einer ganzheitlichen stringenten Kommunikationsstrategie von Health Benefits an Mitarbeitende sowie an externe Stakeholder und Zielgruppen ist eine weitere Komponente unserer Beratungsleistung.